Cùng với việc kiện toàn tổ chức, đội ngũ cán bộ, công chức đã nhanh chóng thích ứng với mô hình mới, phát huy tinh thần trách nhiệm, đổi mới tác phong làm việc, nâng cao chất lượng phục vụ người dân và doanh nghiệp. Công tác cải cách hành chính, chuyển đổi số, giải quyết thủ tục hành chính được chú trọng, góp phần rút ngắn thời gian xử lý hồ sơ, tăng tính công khai, minh bạch và nâng cao mức độ hài lòng của người dân.
Trong năm qua, các nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội, quốc phòng, an ninh, xây dựng nông thôn mới, an sinh xã hội và chăm lo đời sống Nhân dân tiếp tục được triển khai hiệu quả. Sự phối hợp giữa các cấp, các ngành, địa phương ngày càng chặt chẽ, góp phần nâng cao chất lượng quản lý nhà nước và hiệu quả điều hành của chính quyền địa phương.
Bên cạnh những kết quả đạt được, quá trình triển khai mô hình mới vẫn còn một số khó khăn như khối lượng công việc tăng, yêu cầu về năng lực cán bộ ngày càng cao, một số quy định, quy trình cần tiếp tục hoàn thiện để phù hợp với thực tiễn.
Tại hội nghị cũng đề ra những nhiệm vụ trọng tâm trong thời gian đến như: Hoàn thiện thể chế, sắp xếp bộ máy đảm bảo nguồn lực cho cấp xã; tinh gọn bộ máy bố trí đúng người, đúng việc; đẩy mạnh chuyển đổi số, ứng dụng khoa học công nghệ, đổi mới sang tạo.
Phát huy những kết quả đã đạt được, trong thời gian tới, chính quyền địa phương sẽ tiếp tục nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, đẩy mạnh cải cách hành chính và chuyển đổi số, tăng cường phân cấp, phân quyền gắn với kiểm tra, giám sát; xây dựng nền hành chính chuyên nghiệp, hiện đại, hoạt động hiệu lực, hiệu quả, phục vụ Nhân dân ngày càng tốt hơn, góp phần thực hiện thắng lợi các mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội của địa phương.